Бесплатные игры онлайн на работе – стоит ли их запрещать работодателям?

Привет, друзья!

Вы работаете в офисе, занимаетесь рутиной работой, проверяете ведомства, пишите нудные отчеты, составляете бесконечные таблицы?

Уверен, что такая повседневная работа приводит вас в бешенство.

Но ничего не поделать, такими были и остаются будни офисного планктона.

Думаю, многие из вас нередко в офисах устраивают «безделье», например, играют в бесплатные игры онлайн на работе. Увы, но шефа никуда не деть и он может нагрянуть в любой неподходящий момент и застукать вас.

Этот «дядька-сухарь» или «тетка-очкарик» просто не дают вам расслабиться! Мой совет – быть внимательными, не увлекаться слишком онлайн игрой и при этом выполнять одновременно рабочие задания на наивысшем уровне.

Но есть и другая сторона такой ситуации — сколько стоят бесплатные игры онлайн работодателям? На самом ли деле они мешают трудовому процессу, и стоит ли сотрудником запрещать это делать на рабочем месте?

Ведь каждый шеф, застав вас за таким занятием, считает вас попросту бездельником. Давайте же рассмотрим, на самом ли деле

Активность во всем

В современном мире все устроено так, сто большинство из нас успевают все делать активно. Поэтому многим не составляет особого труда параллельно активно работать и играть в любимую онлайн игру.

Все шефы убеждены, что сотрудники должны на протяжении рабочего дня исключительно выполнять поставленные рабочие задачи: написать тонны различных документов, составить невероятное количество таблиц и так далее и тому подобное.

Поэтому реакция начальника, заставшего вас за тем, что вы играете онлайн, мягко говоря, однозначная. Хотя на самом деле около 90% сотрудников офисов именно так проводят свое свободное время, предпочитая его «чашечке кофе».

И поверьте, они все успевают, великолепно со всем справляясь!

Стоит ли запрещать?

Однозначно, работодателям не стоит делать глобальные проверки, накладывать штрафы за такое «зло» на сотрудников или устанавливать камеры слежения.

Играть в бесплатные онлайн игры на работе – вполне нормальное занятие, которое помогает расслабиться, переключиться, тем самым повышая продуктивность работы.

Представьте, вы сидите за компьютером подряд 8-10 часов и вам запрещают хоть на немного отвлечься. Сможете ли вы работать в таком режиме с полной отдачей, а если да – то насколько такого запала у вас хватит?

Большинство сотрудников, попадающих в компании, ведущие такие контроли, уже через неделю получают нервные срывы, а, значит, у них снижается эффективность, влияющая и на саму компанию в целом.

Начальникам следует уяснить, что работники сами прекрасно знают, когда им надо работать в полной мере и когда надо расслабляться. И поверьте, такой динамичный график только идет на пользу и им, и вам.

Онлайн игры, как способ расслабления на работе

Бесплатные браузерные игры – это отличный способ, чтобы отдохнуть, расслабиться, переключить внимание. На самом деле, они вовсе не пожирают рабочее время.

Ведь в офисе попросту невозможно подсесть на серьезную игру, обычно здесь развлекаются такими играми, как RPG., ферма, стратегия.

Такие онлайн игры не отнимают много времени, зато способны повысить эффективность и зарядить тонусом.

Работодателя стоит помнить, что они имеют дело с живыми людьми, а не с запрограммированными роботами, и отнестись к такому свободному времяпрепровождению с должным пониманием.

Лучше переключите свое пристальное внимание на тех, кто по-настоящему отлынивает и вечно ищет предлоги, чтобы покинуть свои рабочие места.

Даже психологами доказано, что такие игры на рабочем месте являются своего рода «краниками», выпускающими пары после трудового перенапряжения.

Ведь нашему мозгу нельзя монотонность, он должен время от времени переключаться на другую деятельность. Иначе попросту можно начать тихо сходить с ума, а так и до больничной койки не далеко.

Выводы

 

1. Каждый работник дорожит своим рабочим местом с учетом условий кризиса, поэтому выполнит работу качественно и в сроки.
2. Онлайн игры помогают расслаблению, повышая одновременно эффективность работы.
3. Результат работы зависит не от того, чем занимаются ваши работники в свободное время, а от его ответственности и от понимания того, нужна ли ему такая работа.

Однозначно, многопользовательские онлайн игры на рабочем месте – один из способов для восстановления сил, релаксации, расслабления. Никогда не запрещайте сотрудникам играть.

Вы и сами удивитесь, насколько повысится у них производительность труда, я уже не говорю о комфортной атмосфере в коллективе.

Помните, игровые проекты имеют массу положительных моментов, лучше сами попробуйте расслабиться так, поиграв в одну из браузерых игр.

Вы поймете, что я этим хотел сказать и станете ближе к сотрудникам. Удачи!